Reclutadores y directivos de pymes que reciben cientos de candidaturas por puesto. Clasificar a mano lleva días, y los buenos perfiles se pierden en la pila.
Eightfold (eightfold.ai), una plataforma de inteligencia del talento. Su IA lee cada CV, deduce las competencias reales (incluso las que no están escritas en blanco y negro) y clasifica a los candidatos por adecuación al puesto, con explicaciones.
Activador: Se recibe una candidatura — lee el CV, deduce las competencias y explica su clasificación, una preselección argumentada a controlar por un humano.
Precios para empresas, bajo presupuesto. Precios para empresas bajo presupuesto, sin oferta gratuita.
No. Precios para empresas bajo presupuesto, sin oferta gratuita.
Nivel: Medio. La configuración se realiza en 4 pasos; el primero: cree una cuenta de Eightfold y conecte su herramienta de reclutamiento.
La IA ayuda a clasificar, no decide: mantenga siempre supervisión humana sobre los perfiles atípicos que descarta. Verifique que sus criterios no reproduzcan sesgos: la herramienta está diseñada para reducirlos, no para eliminarlos.
Quiero que los buenos candidatos no abandonen mi proceso de selección a mitad de camino
Precios para empresas, con presupuesto (cuenta con varios miles de dólares al mes).
Quiero que alguien tome notas en mis entrevistas para no olvidar todo
Con presupuesto (consulta las tarifas en metaview.ai).
Quiero que mis ofertas de empleo atraigan perfiles más variados
Con presupuesto (presupuesto de empresa).
Quiero incorporar a un nuevo empleado sin movilizar a todo el equipo durante semanas
Con presupuesto (consulta las tarifas en leena.ai).
Quiero detectar el agotamiento de mis equipos antes de que sea tarde
Con presupuesto (consulta las tarifas en cultureamp.com).
Ficha actualizada el 1 de noviembre de 2026 — ver las novedades del Directorio.